https://www.shzwf.com[nav:link]
-
如果员工愿意随着工厂搬迁，应该支付一定的安置费。如果不愿意，可以解除劳动合同，给予一定的经济补偿。在本单位连续运营满15年，离法定退休年龄不足5年的，不得解除劳动合同。第一，工厂拆迁员工如何赔偿?如果员工愿意随着工厂搬迁，应该支付一定的安置费。如果不愿意，可以解除劳动合同，给予一定的经济补偿...
2023-04-18
589
-
工厂搬迁赔偿明细包括搬迁费、停产停业损失费、搬迁生产设备费、区域赔偿金、重建工厂费等。房屋拆迁纠纷可以由同级人民政府投诉，也可以由同级人民政府裁定。第一，工厂搬迁赔偿明细规定工厂搬迁补偿明细包括土地使用权的区域补偿、工厂重置的新补偿、停产停业的损失、装修附着物、机械设备和搬迁的补偿。区域...
2023-02-15
513
-
许多制造企业在开展生产活动时必须建造工厂。在建造工厂时，他们需要获得使用工业土地的权利。在征用土地时，他们需要拆除房屋。工厂拆迁的最新补偿标准是什么?最新的工厂拆迁补偿标准是什么?工厂拆迁所涉及的补偿包括拆迁资产补偿、拆迁费用补偿、基于拆迁政策的奖励费用等，各地补偿标准不同。一、《国有...
2022-08-25
706
-
在强拆之后，企业还能获得补偿吗?这个答案是肯定的。在房屋被强拆之前，应该具备这几个条件。(1)房屋拆迁管理部门作出裁决并送达拆迁当事人。(2)被拆迁人或房屋承租人超过裁决规定的搬迁期限未搬迁。(3)拆迁人对被拆迁人作了补偿安置或提供周转用房的。(4)拆迁人依法向公证机关办理证据保全的。(5)有要求必须实施行政强...
2022-01-10
695
